국제적인 직장 경험을 찾는 청년들에게 놀라운 기회가 찾아왔습니다. 캐나다와 영국이 최근에 서명한 개선된 캐나다-영국 청년 이동성 협정이 발표되었습니다. 2024년부터 시행될 이번 새로운 협정은 두 나라 사이의 청년 이동성 프로그램에 상당한 개선 사항을 가져옵니다.
나이 자격 확대 개선된 협정에서 주목할 만한 변경 사항 중 하나는 연령 자격이 18세부터 35세까지 확대된 점입니다. 이전에는 18세부터 30세까지만 해당 프로그램을 신청할 수 있었습니다. 이 연령 확장으로 인해 더 다양한 연령대의 청년들이 캐나다에서의 경험과 직장 활동을 누릴 수 있게 되어 문화 교류와 전문적인 성장을 촉진할 수 있습니다.
신규 스트림으로 맞춤형 직장 경험을 제공합니다.
또한, 새로운 협정은 캐나다로 이동하는 영국 국민들을 위해 두 가지 추가적인 스트림을 도입합니다. 이러한 스트림들은 학업이나 직업 경로와 관련하여 특정한 직장 경험을 찾는 개인들에게 더 특화된 경로를 제공합니다. 캐나다 정부의 국제 체험 캐나다(IED) 프로그램에서 청년 이동성 협정이 시행됩니다.
IED 프로그램은 다음과 같이 세 가지 유형으로 이루어져 있습니다.
1.워킹 홀리데이 프로그램: 다양한 직장 경험을 촉진하기 위해 캐나다의 모든 고용주에서 일할 수 있는 개방형 취업 허가가 부여됩니다.
2.국제 코옵 (인턴십) 프로그램: 학생들이 학업과 관련된 귀중한 산업 경험을 찾는 데 도움이 되는 특정 고용주를 위한 취업 허가가 제공됩니다.
3.영업 전문가 프로그램: 교육 또는 직업적 희망에 부합하는 집중적인 직장 경험을 얻을 수 있는 대상적인 취업 허가가 부여됩니다.
4.연장된 비자 기간: 개선된 협정에서는 비자 기간이 이전의 2년 대신 3년까지 연장되었습니다. 이 변경으로 인해 청년들은 캐나다 문화를 경험하고 귀중한 직장 경험을 쌓아나가며 이 나라가 제공하는 방대한 기회를 탐험하는 데 더 많은 유연성과 장기적 기회를 갖게 됩니다.
5.영국 청년들에게 영주권 획득의 길: 영국과의 개선된 청년 이동성 협정은 캐나다 영주권으로의 이행을 희망하는 영국 청년들에게 상당한 기회를 제공합니다. 캐나다는 2025년까지 매년 50만 명의 새 영주민을 환영하고자 하며, 노동 시장 수요를 해결하고 경제 성장을 지속하기 위해 적극적으로 방안을 모색하고 있습니다. 2022년에는 캐나다가 이민 사상 최고치인 43만 7천 명 이상의 신규 이민자들을 환영한 바 있습니다.
캐나다로 이주하는 대부분의 사람들은 경제 계층에 속하며, 이는 캐나다가 가치 있는 기술, 교육, 그리고 직장 경험을 가진 개인들을 유치하는 데 초점을 맞추고 있음을 보여줍니다. 연방 정부와 지방 정부 모두 나이, 교육, 언어 능력, 그리고 직장 경험 등 다양한 기준에 따라 후보자들을 평가하는 프로그램을 시행하고 있습니다. 또한 캐나다에서의 근무 경험과/또는 학업 경험, 그리고 가족들과 밀접한 관계도 개인의 영주권 획득 가능성을 더욱 높여줄 수 있습니다.
이러한 요인들로 인해 캐나다 IED 프로그램을 통해 영국 청년들은 영주권을 추구하는 데 유리한 위치에 있습니다. 그들의 젊은 나이, 영어 유창함, 그리고 체류 중에 쌓는 귀중한 캐나다에서의 직장 경험은 영주권 후보자로서의 자격과 경쟁력을 향상시킵니다.
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